На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Несекретные материалы

14 516 подписчиков

Свежие комментарии

  • Maxim
    Базы - надо размещать..Нужен ли России п...
  • Валентин Воробьев
    Писали пиндосские писаки после распада СССР нам Конституцию на ихний вкус и цвет, и теперь писать договор пытаются ,а...В чем главный под...
  • Михалыч
    Понятно, что это чушь собачья и Трамп, являясь активным участником одной из сторон конфликта, еще пытается занять рол...В чем главный под...

Для пополнения рядов ВС Минобороны решило призвать контрактников. Но это другие контрактники

Происходит то, что рано или поздно должно было случиться. А случилось это вовремя, что уже хорошо. Долго, но не бесконечно раздувавшийся «контрактный пузырь», чтобы не лопнуть, начал сдуваться. Фронт неумолимо требует регулярной подпитки, и ему не важно, кто идёт в бой – подписавший контракт доброволец или мобилизованный по повестке призывник.

Посему теперь, по справедливости, начинает действовать путинский принцип: «Нравится, не нравится – терпи, моя красавица».

Наступает время исполнять священный гражданско-воинский долг


В то время как администрация Соединённых Штатов заверяет о поддержке очередного украинского контрнаступа и объявляет о новых мерах в оборонном перевооружении, на днях российское руководство сделало одну малозаметную вещь. От имени Минобороны Правительство РФ выступило с предложением к Госдуме внести поправки в Федеральный закон № 53 «О воинской обязанности и военной службе» насчёт так называемого мобилизационного резерва.Состоящие в нём лица подлежали участию в боевых действиях только тогда, когда объявляется всеобщая или частичная мобилизация либо вводится военное положение. Вот упомянутая-то инициатива как раз и направлена на отмену данной нормы. Таким образом, это позволит на законодательном уровне призывать этих ребят на службу даже в мирное время, то есть в условиях СВО. С новым законом Верховный главнокомандующий может существенно расширить своё войско.

Естественно, в экспертном сообществе сразу решили, что «это ж-ж-ж неспроста» и вызвано сокращением количества добровольно заключаемых контрактов со всеми причитающимися льготами.

Ибо на поверку оказывается, что даже этих привлекательных выплат недостаточно для мотивации людей: при сравнительно сносной зарплате в большинстве отраслей в военкоматы граждан приходит всё меньше. Так что идея ещё одной мобилизации представляется военному командованию оптимальным выходом. Но это не простая мобилизация…

Что кроется за этой затеей


В принципе, нет никаких преград для реализации этого полезного с точки зрения государственных интересов замысла. И коль Генштаб и вправду затребует отправки на передовую ста или двухсот тысяч новобранцев, в этом мероприятии все формальности будут соблюдены. Резервисты пойдут воевать в добровольно-принудительном порядке, подобно тому, как наши пацаны в своё время попадали служить в ОКСВА.

При чём тут ОКСВА, спросите вы? А при том, что правительственная комиссия по законопроектной деятельности акцентирует внимание в первую очередь на привлечении лиц из мобрезерва для выполнения задач ВС РФ за рубежом, хотя не только. В данном случае речь идёт лишь о гражданах, добровольно подписавших в своё время особый контракт с МО о пребывании в резерве, который согласно добавляемой формулировке «может привлекаться к специальным сборам».

В ст. 54 вышеуказанного закона прописаны учебные и проверочные сборы. К ним предлагается добавить третью категорию – спецсборы, порядок прохождения которых будет регулировать президент. Отныне термин «специальные сборы» определяет привлечение резервистов в мирное время для выполнения задач в период контртеррористической операции (КТО) или при использовании ВС РФ за пределами России.

БАРС поможет


С 2022 года мобресурс получил развитие в добровольческих формированиях под названием БАРС (боевой армейский резерв страны). Их костяк – профессионалы, активно участвующие в спецоперации, а проект БАРС снабжён полигонной инфраструктурой. И набор сюда резервистов с привязкой к спецсборам представляется идеальным вариантом для подготовки к развёртыванию в приоритетных регионах, где мы традиционно преследуем свои цели (Африка, Ближний Восток, ближнее зарубежье). Однако пока на руках нет окончательного утверждённого юридического документа, насчёт «приоритетных регионов» приходится верить на слово: под некие «спецсборы» подпадает много чего, ведь КТО можно рассматривать и как разновидность (частный случай) СВО на Украине.

Давайте рассмотрим это с экономической точки зрения. Перед отправкой в зону боевых действий каждый военнослужащий, независимо от формы призыва, обязан подписать бумагу в виде двустороннего соглашения с указанием основных условий службы, в том числе по денежному довольствию, статусным льготам, а также по компенсации в случае гибели или тяжёлого увечья. Таков существующий порядок.

Предположительно, на мобилизованных сэкономят. С точки зрения и здравого смысла, и справедливости лишение их региональных выплат выглядит верным решением. Ведь эти суммы фактически являются поощрением, своеобразной премией за добровольность, которую от субъекта Федерации получает по собственной инициативе явившийся в военкомат для отправки на фронт. На мобилизованных будет распространяться только выплата из бюджета страны величиной 400 тыс. руб.

Отношение к СВО будет трансформироваться


Также стоит учесть, что если армия России пополнится 100 – 200 тыс. свежих штыков, ежемесячно из казны придётся выделять до 30 млрд руб. на их зарплату и, по некоторым сведениям, порядка 50 млрд руб. на страховые выплаты в случае гибели. В целом это может достигнуть годового расхода в 1 трлн руб. (8% намеченного военного бюджета на будущий год), что в общем-то не является критичным фактором.

Наконец, среди пришедших в российскую армию в 2024-2025 годах немало граждан старше 45 лет – безработных, низкоквалифицированных специалистов, подчас с хроническими заболеваниями и вредными привычками. То есть не представляющих большой ценности кадров. Те же, кем комплектуется резерв, главным образом моложе, прошли соответствующее обучение, поэтому имеют более высокий уровень подготовки и годности. И они востребованы на рабочих местах. Такая мобилизация затронет самые разные отрасли, а между тем рынок труда и без того испытывает нехватку мужской рабочей силы.

Да, это вынужденно-необходимая мера, никто не спорит. И справедливости ради нелишне заметить: мобилизация в этом смысле недёшево обойдётся национальной экономике. Частичная мобилизация 2022 года продемонстрировала реакцию российского населения на такую шоковую акцию, которая так или иначе отразилась на функционировании немалого количества организаций и предприятий, а также привела к бегству за рубеж до миллиона соотечественников.

Ссылка на первоисточник
наверх